Deustuko Unibertsitateak aurrera egiten jarraitzen du bere 2027-2032 Plan Estrategikoa garatzen, eta orain fase berri bati ekin dio ekintza zehatzak definitzera bideratuta. Sei Eraldaketa Taldek testuingurua aztertu eta ekintza-ildo orokorrak identifikatu zituzten hasierako fase baten ondoren, prozesua hasierako proposamenak alderatzera eta fintzera bideratzen ari da orain.
Fase honetan, unibertsitateak hausnarketa eta eztabaida saio sorta bat abiarazi du Donostiako eta Bilboko campusetan. Bilera hauek proiektu taldeen eta unibertsitate komunitateko hainbat kideren arteko elkarrizketa sustatu dute, etorkizuneko plana moldatuko duten ekintza planak baliozkotu eta fintzeko helburuarekin.
Sei eraldaketa estrategiko nagusiren inguruan antolatutako saioak —Eragina, Ethos, Bizitza Osoko Ikaskuntza, Misioa, Inklusiboa eta Globala—, koordinatzaileek proposamenen aurkezpena eta lan partekatuko uneak konbinatu dituzte ekarpen eta ikuspegi anitzak biltzeko.
Parte-hartze prozesu honek planaren izaera partekatua indartu nahi du, unibertsitate-bizitzako hainbat arlotan metatutako esperientzia eta ezagutza txertatuz. Horrela, Deustuko Unibertsitateak aurrera egiten ari da datozen urteetan bere misioa eta gizarteari egingo dion ekarpena gidatuko duen esparru estrategiko bat definitzen.
